Expositora: CPC Rosa Huepa Onofre
Fecha: martes 25 de agosto de 2026
Duración: 5 horas y 5 Puntos para el CCPM. Área Fiscal e IMSS
Horario: 09:00 a 14:00 horas
Modalidad: línea en vivo
Beneficios:
Material electrónico totalmente descargable
Constancia electrónica con valor curricular ante la STPS y 5 puntos para la NDPC CCPM Área Fiscal e IMSS.
Favor de revisar que los puntos cumplan con el área de tu disciplina.(Fiscal, Contable, Auditoría, Finanzas, Costos, IMSS etc)
En el evento en vivo puedes realizar tus preguntas por medio de chat o a través de su micrófono y cámara
3 días después de la sesión en vivo se le enviará retransmisión del curso el cual estará vigente por 2 meses más
Se te proporcionará el Formato DC-3 si lo requieres
3 ó 6 meses sin intereses sobre el precio normal ($2,500.00)
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Temario: Taller SIDEIMSS (Cédulas, Balanza Electrónica y puntos a Considerar para el Llenado del Dictamen)
Aspectos generales del dictamen para efectos del Seguro Social
- Obligatoriedad.
- Patrones o sujetos obligados.
- Normas de atestiguamiento.
- Normas de auditoría y atestiguamiento.
- Proceso de revisión.
- Criterios de revisión del dictamen por parte de la autoridad.
Introducción al SIDEIMSS
- Estructura de la plataforma.
- Consideraciones generales del dictamen.
- Sistema de Dictamen Electrónico.
Información base para el llenado
- Información patronal.
- CFDI de nómina.
- Remuneraciones y Salario Base de Cotización (SBC).
- Remuneraciones pagadas.
- Prestaciones otorgadas.
- Partidas que no integran al Salario Base de Cotización.
- Cuotas obrero-patronales.
- Pagos a personas físicas.
- Probables sujetos de aseguramiento.
Prestación de Servicios Especializados (REPSE)
- REPSE.
- ICSOE.
- Personal de servicios especializados.
- Salario remunerador.
- Acceso a la seguridad social.
- Condiciones óptimas de seguridad e higiene.
- Subcontratación de servicios especializados.
Patrones de la construcción
- Patrón de la construcción.
- SIROC-REPSE.
- Personal de construcción.
- Salario remunerador.
- Acceso a la seguridad social.
- Condiciones óptimas de seguridad e higiene.
- Subcontratación de obra o subcontratación de obra especializada.
- Patrón que ejecuta obra especializada.
- Relación de trabajadores proporcionados en obra especializada.
Cédulas del dictamen
- Variables de remuneraciones.
- Pagos por separación y otros ingresos.
- Variables de pagos por separación.
- Variables de otros ingresos.
- Cédula de bajas.
- Cédula de variables por bajas.
- Cédula de proveedores.
- Análisis de clientes.
- Análisis de proveedores.
Cruces de información
- CFDI de nómina.
- Declaración anual.
- DIOT.
- Balanza electrónica.
- SUA.
- IDSE.
- SIPARE.
- Visor de Nómina del SAT.
- Conciliación de información entre IMSS y SAT.
Llenado en la plataforma SIDEIMSS
- Captura de información.
- Validaciones y errores comunes.
- Errores frecuentes al generar el archivo de envío.
- Rechazos del sistema y cómo solucionarlos.
- Envío del dictamen.
- Revisión de acuses y seguimiento del dictamen.
- Puntos a considerar en el correcto llenado del dictamen.
Dictamen INFONAVIT
- Aviso de presentación del dictamen.
- Forma de presentación del dictamen.
- Presentación en línea y presencial.
- Carta de presentación del dictamen.
- Relación de registros patronales a dictaminar.
- Opinión del contador público autorizado.
- Anexos del dictamen.
- Correcto llenado.
- Balanza de comprobación analítica.
Actualizaciones 2026 del SIDEIMSS e IMSS
- Novedades de la versión vigente del Manual de Usuario del SIDEIMSS.
- Cambios y mejoras en la plataforma electrónica.
- Criterios operativos y validaciones más relevantes.
- Actualizaciones en materia de digitalización de trámites del IMSS.
- Uso de la e.firma y notificaciones electrónicas.
- Recomendaciones para evitar rechazos, inconsistencias y observaciones en el dictamen.
- Criterios recientes de revisión por parte de la autoridad.
Puntos clave a considerar
- Inconsistencias frecuentes.
- Recomendaciones prácticas.
- Sanciones al patrón y al C.P. por la no entrega del dictamen.
- Revisión secuencial.
- Sesión de preguntas y respuestas sobre casos prácticos.



