Expositora: LC y EF Diana V. Pino Juárez
Duración: 2 horas
Modalidad: línea grabado
Beneficios:
Curso grabado
Material electrónico totalmente descargable
Constancia electrónica con valor curricular ante la STPS
Se te proporcionará el Formato DC-3 si lo requieres
Temario: Novedades en Material Laboral y de Seguridad Social
Bloque 1
1. Contexto normativo 2025-2026
2. Reforma constitucional que reduce la jornada máxima de 48 a 40 horas semanales de forma escalonada (46h en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030), sin reducir salarios ni prestaciones
3. Impacto en control de horarios, horas extra y registro de asistencia
4. Preguntas
Bloque 2: Otras reformas laborales recientes
5. “Ley Silla”: obligación de proveer asientos con respaldo y periodos de descanso en comercio, servicios y actividades análogas, exigible desde diciembre de 2025
6. Reforma en materia de plataformas digitales, vigente desde junio de 2025, que incorpora a estos trabajadores al régimen obligatorio del IMSS
7. Pendientes en discusión: aguinaldo progresivo y nuevos días festivos
8. Modificaciones al REPSE
Bloque 3: Seguridad social e IMSS
9. Incorporación de repartidores/plataformas al régimen obligatorio del IMSS: alcance y esquema de cotización
10. Actualización de cuotas obrero-patronales y SUA
11. Novedades en pensiones e INFONAVIT
Bloque 4: Aplicación práctica y cierre
12. Impacto en nómina, costos y organización del trabajo
13. Casos prácticos y checklist de cumplimiento para RH
14. Preguntas finales y cierre