Expositor: DR en Derecho, CPC y EF José Manuel Miranda de Santiago
Duración: 5 horas
Modalidad: línea grabado
Derecho Laboral Aplicado (Fundamentos, Relaciones de Trabajo, Reforma Laboral y Nuevas Instituciones)
Unidad 1. Introducción al Derecho Laboral Fundamento constitucional: Art. 123 CPEUM Finalidad y función social del Derecho del Trabajo Trabajo digno y decente: principio y aplicación (Art. 2 LFT) Unidad 2. Relación Laboral y Elementos Constitutivos Concepto de trabajador y patrón (Arts. 8, 10 y 20 LFT) Naturaleza subordinada del trabajo Presunción de existencia sin contrato escrito Implicaciones fiscales del reconocimiento de la relación laboral Unidad 3. Salario y su Integración Definición de salario (Art. 82 LFT) Formas de pago: tiempo, obra, comisión, alzado Integración del salario (Art. 84 LFT) Jurisprudencia sobre la base salarial para cálculo de prestaciones Unidad 4. Prestaciones Laborales Aguinaldo (Art. 87) Vacaciones y prima vacacional (Arts. 76 y 80) Prima de antigüedad (Arts. 162, 485, 486) Jurisprudencia SCJN sobre pago proporcional Unidad 5. Contratación y Administración del Personal Tipos de contratos laborales Documentación requerida antes, durante y al término de la relación laboral Reclutamiento interno y externo Elaboración del catálogo de puestos y valuación Unidad 6. Terminación de la Relación Laboral Rescisión justificada e injustificada (Arts. 47, 51, 53) Mutuo consentimiento Causales y consecuencias Jurisprudencia aplicable Unidad 7. Finiquito y Liquidación Diferencia conceptual y legal Elementos que componen cada uno Cálculo conforme a la LFT y la LISR Exenciones fiscales por separación (Art. 93 LISR) Unidad 8. Reforma Laboral y Nuevas Instituciones Desaparición de Juntas de Conciliación y Arbitraje Creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral Nuevos tribunales laborales Cronograma de implementación (2019-2023) Unidad 9. Previsión Social y Normativa Complementaria Seguridad e higiene (Art. 509 LFT) Programas de capacitación Actividades culturales y deportivas Tratamiento fiscal de prestaciones sociales Unidad 10. Evaluación y Bienestar Laboral Evaluación de puestos y bandas salariales Felicidad y productividad en el trabajo Factores motivacionales y su impacto legal y económico