Expositora: LC y EF Diana V. Pino Juárez 
Duración: 2 horas
Modalidad: línea grabado
 
Temario: Conferencia Cambios 2025 en Materia Laboral y Seguridad Social: Ley Silla y la nueva versión 3.6.8 del SUA INFONAVIT
 
Disposiciones recientes en materia laboral: Ley silla y Reforma a la Ley Infonavit
Disposiciones legales sobre la Ley Silla
Antecedentes en la Ley Federal del Trabajo
¿Qué es la Ley Silla?
Plazos para su entrada en vigor
Alcance:
Sectores y puestos implicados
Implicaciones para los empleadores:
Características de las silla
Tiempo de descanso
Espacios de descanso en condiciones dignas
Impacto de esta Reforma en la Salud de los Trabajadores
Principales enfermedades laborales causadas por estar de pie durante largas jornadas laborales
Beneficios de implementar la Ley Silla
Recomendaciones para integrar estas disposiciones en el reglamento interior de trabajo
Sanciones por incumplimiento
Reforma al INFONAVIT
Impacto de las modificaciones en las obligaciones del patrón.
Entrada en vigor
Como manejar la nómina
Efecto financiero para el patrón y el trabajador
Parche / Reforma al artículo 29 de la Ley del INFONAVIT (2025)
Obligación de aplicar descuentos aun en períodos de incapacidad o ausencia
Límites de descuento: hasta 20% para préstamos y 30% para rentas
Adaptaciones necesarias en sistemas de nómina
Protección del trabajador al mantener vigente el pago de su crédito
Posibles cargas administrativas y financieras para el patrón